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带薪放假70天 放假急需注意健康事项

发表日期:2014-02-28 15:19:05 | 来源 :养好生 | 点击数: 次 

  在如今的生活中,越来越多的人开始关注放假期间的健康问题了。近日消息带薪放假70天招羡慕,引来众多关注。那么放假期间如何才能更加健康呢?接下来小编就为大家带来详细介绍哦,希望大家多多了解。

  史上最大方老板用情留人

  带薪放假70“12月26日过完后,2013年的工作就结束了,预计2014年3月7号上班,所有员工带薪休假。”12月25日,网友“庐山吴健”在江西微博晒出了自己26日的工作安排,并表示晚上全体员工用完餐后就开始放假,共放假70天!

  据吴健介绍,他是酒店的老员工,也是该宾馆的业务经理。“春节期间放假70天的规定,是自去年开始实施的,休假期间大部分员工能拿到全薪。”

  “旺季庐山游客多,宾馆工作比较紧,员工比较辛苦,冬天游客比较少,工作条件也不好。”该公司总经理胡小玲接受中新网记者采访时称,宾馆从12月26日开始放假,明年3月初上班。

  其实,该宾馆如此“大方”也是有原因的:一是1月至3月是旅游的淡季,宾馆维护成本高昂;二是因为5月到10月,庐山风景区处于旅游旺季,宾馆平均每月的休息时间是2到4天。

  最后是该宾馆约有60%的员工家住山下,老板这样的放假安排也是利用春节期间回家团聚,慰劳辛苦一年的酒店员工们。

  但即便如此,该宾馆的“大方”还是一样值得人们惊羡。要知道,类似于该酒店存在淡季,以及忙季无法保障员工按正常休息等情况,在餐饮行业不仅存在,而且十分普遍。

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